述職亮成績，實(shí)干謀發(fā)展，我院召開2024年中層干部年終述職報(bào)告會(huì)
為全面總結(jié)2024年度工作，謀劃2025年重點(diǎn)工作，激勵(lì)全院中層干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)各科室對(duì)標(biāo)一流、找準(zhǔn)差距，聚焦目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，1月15日下午，我院召開2024年中層干部年終述職報(bào)告會(huì)。
會(huì)議由辦公室主任莫菊英主持。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、儲(chǔ)備干部參加大會(huì)。
會(huì)上，首先由院長成敬鋒對(duì)醫(yī)院2024年工作進(jìn)行了回顧，講述醫(yī)院的發(fā)展與挑戰(zhàn)，并對(duì)與會(huì)人員提出提升五個(gè)能力的要求。最后提出：醫(yī)院要進(jìn)一步強(qiáng)化“走出去，引進(jìn)來”的政策理念，提升醫(yī)院診療服務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù)。
隨后，來自臨床、醫(yī)技、行政后勤的33位中層代表緊密圍繞重點(diǎn)工作，立足崗位職能和科室特色，全面系統(tǒng)地匯報(bào)了2024年工作開展情況、履職盡責(zé)情況，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)亮成績，聚焦發(fā)展思路談打算，針對(duì)短板弱項(xiàng)謀舉措，同時(shí)對(duì)2025年科室如何“抓服務(wù)、抓溝通、抓技術(shù)能力、抓暖心診療、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抓學(xué)科發(fā)展、抓人才培養(yǎng)，抓醫(yī)療安全”等方面進(jìn)行了規(guī)劃與展望。
黨委書記藍(lán)福平充分肯定了大家一年以來履職盡責(zé)的工作成效，并對(duì)未來工作提出要求：一是發(fā)展始終是第一要?jiǎng)?wù)，始終堅(jiān)持可持續(xù)健康發(fā)展方式，著力在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢、保安全上下功夫，找準(zhǔn)工作突破口和切入點(diǎn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)；二是學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上，無論是醫(yī)護(hù)人員還是行政管理人員，都需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新知識(shí)體系，掌握最新的診療技術(shù)和管理理念，以更好地適應(yīng)患者日益增長的醫(yī)療需求。三是作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全體員工要秉持敬業(yè)精神，對(duì)待患者熱情、耐心、負(fù)責(zé)，杜絕推諉扯皮、敷衍了事等不良現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和職業(yè)道德，做到廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。四是醫(yī)院要在精神衛(wèi)生領(lǐng)域樹立標(biāo)桿，通過提升醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、引進(jìn)“外智外腦”、打造特色專科等方式，獲得患者的高度認(rèn)可，提升區(qū)域內(nèi)知名度和美譽(yù)度。五是以身心健康為理念，加強(qiáng)心理診療服務(wù)，為患者提供全方位的身心健康關(guān)懷，打造心理健康文化品牌。
